Consultis Patrimoine optimise l’épargne salariale au sein de TPE/PME auprès des dirigeants d’entreprises, et met en place les outils nécessaires : PEI, PERCOI, intéressement, en coopération avec ses partenaires.

Les objectifs principaux de l’épargne salariale sont les suivants :

•	Défiscaliser en partie la rémunération des dirigeants et des salariés,
•	Bénéficier d’exonération de charges,
•	Se constituer une épargne retraite,
•	Liberté des choix pour la retraite : sortir en capital ou en rente

L’épargne salariale, un formidable outil de défiscalisation pour l’entreprise, le dirigeant et les salariés. > Plus de détails

L’intéressement, un mécanisme qui permet de distribuer 3 fois plus qu’une prime pour un coût identique à l’entreprise. > Plus de détails