Consultis Patrimoine optimise l’épargne salariale au sein de TPE/PME auprès des dirigeants d’entreprises, et met en place les outils nécessaires : PEI, PERCOI, intéressement, en coopération avec ses partenaires.
Les objectifs principaux de l’épargne salariale sont les suivants :
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Défiscaliser en partie la rémunération des dirigeants et des salariés, |
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Bénéficier d’exonération de charges, |
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Se constituer une épargne retraite, |
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Liberté des choix pour la retraite : sortir en capital ou en rente |
L’épargne salariale, un formidable outil de défiscalisation pour l’entreprise, le dirigeant et les salariés.
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L’intéressement, un mécanisme qui permet de distribuer 3 fois plus qu’une prime pour un coût identique à l’entreprise.
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